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Titre du poste :
Gestionnaire Maintenance de l'équipement
Numéro de référence :
26393_102019
Statut :
Permanent - temps plein
Catégorie d'emploi :
Ingénierie
Ville :
MONTRÉAL, POINTE ST-CHARLES
Province :
Québec
Salaire annuel / Taux horaire :
82 067 - 102 584
Nombre de postes disponibles :
1
Date limite :
2019-11-22
Description  :

VIA Rail se transforme et l’acquisition d’une nouvelle flotte de train (32 rames à partir de 2022) en est la concrétisation. Cette opportunité d’exception, en 41 ans d’histoire, génère une panoplie de projets et de défis liés à la technologie, les manières de faire et processus, les bâtiments de maintenance et bien entendu, les gens qui y travaillent. Repenser les méthodes existantes et accueillir le moderne tout en maintenant l’excellence opérationnelle, là est le défi!

Le mandat du gestionnaire, maintenance de l'équipement comprend l’opérationnalisation des composantes du programme d’entretien en collaboration avec 2 superviseurs et des équipes inter-fonctionnelles, avec une vision axée sur les besoins du futur suite à l’acquisition de la nouvelle flotte. Dans ce poste, votre équipe multisites du Corridor Québec-Windsor et vous-même serez appelés à :

· Implanter et opérationnaliser le programme d’entretien de la nouvelle flotte tout en adaptant la maintenance des équipements plus anciens aux nouvelles manières de faire dans les divers ateliers
· Être un agent de changement dans la transformation et accompagner, éduquer et coacher les employés d’entretien dans la transition vers de nouveaux processus, comportant entre autres un virage technologique
· Agir à titre de liaison entre l’équipe de génie civil et fiabilité et les employés des ateliers et sites à travers le Corridor

Ce qui vous attend dans le poste :

· Moderniser et harmoniser le programme d’entretien du matériel roulant pour tous les équipements, actuels et nouveaux
· Évaluer les solutions proposées dans l’optique de pouvoir les exécuter facilement une fois le projet terminé
· Faire preuve de leadership, d’initiative et d’ingéniosité pour permettre l’atteinte des objectifs « humains » et « techniques »
· Minimiser la résistance aux changements par une bonne planification et analyse des impacts
· Rencontrer les standards élevés de santé et sécurité dans l’opérationnalisation de tous les éléments du programme
Exigences :

Ce poste s’adresse à vous si vous avez :

· Un DEP ou DEC technique ou une expérience équivalente dans le domaine de l’entretien de machinerie lourde
· Un minimum de 7 années d’expérience en entretien de machinerie lourde dont 2 en supervision d’équipes (multisites un atout)
· Une expérience en transformation de méthodes dans un environnement industriel syndiqué (ferroviaire un atout)
· De la disponibilité pour travailler hors de l’horaire habituel pour effectuer la prise de besoins et superviser l’implantation si requis
· De la disponibilité à voyager pour rencontrer les équipes situées à Québec, Ottawa, Toronto et London (en bas de 20% du temps)
· Bilinguisme parlé et écrit en français et en anglais

Ce que nos employés trouvent avantageux dans le poste :

· Industrie de mobilité durable en croissance, qui représente un intérêt de société et d’avenir
· L’encadrement, incluant des programmes employés et de la formation d’appoint (technique et professionnelle)
· Le travail d’équipe et les relations conviviales avec les collègues
· Accessible en transport en commun et accès à un stationnement gratuit à notre centre de maintenance
· Les possibilités d’avancement et la diversité des tâches
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